Vendredi 17 octobre 2025 de 9h30 à 15h30
En salle à Bécancour
TARIF
Membre : 145 $ (avec code promo)
Non-membre : 219 $
* Prix réduit grâce à une subvention de Services Québec
DESCRIPTION
Les défis reliés à la gestion en contexte de croissance et de changements sont nombreux. Comment faire face aux responsabilités de gestionnaire dans plusieurs installations et à distance ? Cette formation permettra de comprendre les défis de gestion pour les directions de CPE en développement, de remplir son coffre à outils de gestionnaire et de mettre en pratique les connaissances acquises à la réalité de gestionnaire.
CONTENU
- Comprendre le changement ;
- Évaluer mon style de leadership ;
- Rôles et responsabilités (supervision/communication/coaching/mobilisation) ;
- Liens avec les profils de compétences des directions (AQCPE) ;
- Développer mon savoir faire ;
- Explorer des outils de gestion pour chacune des responsabilités de gestion ;
- Mises en situation ;
- Partage des meilleures pratiques.
OBJECTIFS
- Comprendre les défis reliés à la gestion en contexte de croissance, ainsi que les différents comportements en contexte de changement ;
- Utiliser des pratiques et outils pour guider plutôt que diriger;
- Développer leur savoir faire-faire ;
- Mettre en pratique les compétences de gestion et de collaboration dans des scénarios concrets et des exercices interactifs ;
- Favoriser une culture organisationnelle axée sur la délégations, le développement de leadership, ainsi que la communication transparente et la collaboration constructive.
PUBLIC CIBLE
- Direction générale
- Direction adjointe
DURÉE
5 heures
PERSONNE-RESSOURCE
Isabelle Ducharme
Professionnelle des ressources humaines comptant plus de 20 ans d’expérience, Isabelle , CHRA, accompagne les équipes, les dirigeants, les gestionnaires et les professionnels afin de leur permettre de miser sur leurs forces et de réaliser leurs objectifs, voir les dépasser. Dynamique et axée sur les résultats et ayant elle-même un vécu de gestionnaire et d’entrepreneur, Isabelle met sa riche expérience à contribution pour ses clients.
Au cours des 15 dernières années, Isabelle a piloté plusieurs mandats diagnostic et en consultation en gestion du changement ainsi qu’en mobilisation et climat de travail. Elle a également réalisé une variété de mandats auprès d’organisations œuvrant dans les secteurs public et privé tels que la santé et les services sociaux, les CPE, l’éducation, le tourisme, les centres d’appels, les services, la vente au détail et la fabrication.
Elle est également chargée d’enseignement universitaire pour les cours de Gestion du changement, Gestion des compétences et des talents et Innovations Collaboratives/travail d’équipe.